SERVICIO DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN CONTINUA:

Las empresas pueden acceder a diferentes ayudas y subvenciones para la realización de formación. El IMH pone a disposición de las empresas más de 14 años de experiencia en la gestión de subvenciones de entidades como: FORCEM, HOBETUZ, FTFE, GOBIERNO VASCO.

Actualmente, existen tres vías principales para financiar la formación que las empresas impartan a sus trabajadores:

1. Convocatorias de subvención a la formación del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales de Gobierno Vasco. Estas convocatorias son gestionadas por HOBETUZ
2. El Sistema Estatal de Bonificaciones a la Seguridad social. Gestionado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

1. CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONÓMICAS A LA FINANCIACIÓN DE ACCIONES ESTRATÉGICAS FORMATIVAS QUE SE DESARROLLEN POR PARTE DE LAS EMPRESAS DE LA CAPV.

Publicada en el BOPV del 4 de Agosto. Esta Convocatoria será gestionada por Hobetuz:

• Dirigida a: Empresas que cuenten con una plantilla de 35 o más trabajadores y Grupos de Empresas que cuenten en su conjunto con una plantilla de 50 o más trabajadores, que desarrollen acciones formativas para los centros de trabajo sitos en la CAPV. Para aquellas empresas que no alcancen estas cifras, se analizará esta situación de excepcionalidad. El solicitante y titular de la ayuda será la propia empresa
• Objeto de la ayuda: Desarrollo de acciones estratégicas de formación que estén dirigidas a sus trabajadores con el fin de mejorar sus competencias y cualificaciones. Se entiende como estratégica, aquella formación directamente vinculada al proyecto de la empresa y que puede estar soportada en un diagnóstico de necesidades. Son incompatibles con cualquier otro tipo de ayuda que puedan percibir las empresas para la realización de las mismas acciones.

Estas ayudas son complementarias de las que se concedan en el Sistema Estatal de Bonificaciones. Su asignación depende del consumo que haya hecho la empresa en el sistema de Bonificaciones. Las cantidades no consumidas serán descontadas de las subvenciones del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco.

¿Qué ofrece el IMH?

Partiendo del plan de formación de la empresa:

• Se elabora el plan de formación a presentar ante Hobetuz, adaptándolo a los requisitos de la convocatoria,

• Se prepara la memoria de solicitud

• Gestión e impartición de la formación

• Se prepara la memoria justificativa.

2. SISTEMA ESTATAL DE BONIFICACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.

Gestionado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Orden TAS 2307/2007 de 27 de julio.

• Dirigido a: Empresas con centros de trabajo en el territorio estatal que desarrollen formación para sus trabajadores y que cotizan por contingencia de formación profesional y están al corriente de los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.

• Cuantía disponible: Cada empresa dispone de una cantidad a modo de crédito. Las empresas que cotizan por la contingencia de Formación Profesional disponen de una cantidad que resulta de aplicar a la cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional el año anterior un porcentaje de bonificación en función del tamaño de su plantilla. El Crédito que cada empresa tiene asignado actuará como límite de las bonificaciones que podrá aplicarse.

• Crédito Anual para Formación Continua: Cuantía ingresada en 2010 por Formación Profesional x % Bonificación

      % de Bonificación:

    De 6 a 9 trabajadores 100%

    De 10 a 49 trabajadores 75%

    De 50 a 249 trabajadores 60%

    Más de 250 trabajadores 50%

    En empresas de 1 a 5 trabajadores:420 euros   

GESTION DE LAS AYUDAS

Las empresas tienen 2 vías para acceder a estas ayudas:

• Empresas bonificadas: La propia empresa gestionar estas ayudas bien directamente ante la FTFE o contratando con un centro o institución especializada
• Agrupación de empresas: Es la unión de dos o más empresas con el fin de gestionar de forma conjunta su formación continua. La agrupación podrá constituirse sólo por las empresas, en cuyo caso una de ellas habrá se asumir las funciones de entidad organizadora, o con la mediación de una tercera entidad que asuma dichas funciones.

Las principales funciones de la entidad organizadora: coordinación de la formación, realizar las comunicaciones de inicio y finalización de la formación, custodia de la documentación.

El PROCESO para la APLICACION de las BONIFICACIONES es el siguiente:

• Comunicación Inicio de grupo. Antelación mínima de 7 días naturales a la fecha de comienzo. Se comunican los siguientes datos:
  

     Denominación. duración y contenidos básicos

     Modalidad de impartición

     Nº previsto de participantes

     CIF, razón social de la entidad impartidora

     Fechas, horarios, lugar de impartición

     Empresas participantes

• Ejecución de la formación. Es exigencia de la FTFE, la cumplimentación de un parte de asistencia diario y cuestionario de evaluación de la calidad de la formación (según modelo establecido por la propia FTFE). A la finalización del curso es obligatorio la entrega de un diploma a cada participante (según modelo oficial) y recoger el justificante de entrega del mismo.

• Comunicación fin de grupo. Una vez finalizada la formación, se realizará el cierre del grupo, indicando los siguientes datos:

      Listado de participantes. (asistencia 75% de la duración del curso).

      Coste total de la formación y coste máximo bonificables

      Cuantía y mes en que se aplicará la bonificación.

• Bonificación. Se podrán aplicar a partir del boletín de cotización correspondiente a la finalización del grupo o como máximo en el boletín del mes de diciembre 2011

¿Qué ofrece el IMH?

Desde la puesta en marcha de este sistema, el IMH actúa como entidad organizadora autorizada, posibilitando a las empresas la bonificación de toda aquellas formación que realicen para sus trabajadores.

El IMH se encarga de realizar los trámites antes la Fundación Tripartita, realiza las comunicaciones, gestiona la formación, emite la documentación exigida, cálculo de los importes a bonificarse, etc.....

Las empresas pueden incorporarse a la Agrupación de empresas, en la que el IMH actúa como entidad organizadora y beneficiarse de estas ayudas.

Más información: FTFE...

Documentos relacionados:

• Guía para PYMEs sobre la Gestión de la Formación Continua y el Sistema de Bonificaciones (Documento de la FTFE)
  

• Jornadas IMH 27-M2009