Recursos humanos

Gestión y desarrollo de competencias

Ir a la web de IncressINCRESS es un equipo de consultores / formadores orientado a dar apoyo a las empresas para la búsqueda de la MÁXIMA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PRODUCCIÓN, LA MEJORA Y LA INNOVACIÓN.

Este equipo nace en respuesta del IMH a la necesidad de las empresas de desarrollar entre los trabajadores competencias y actitudes que favorezcan la participación.

INCRESS oferta servicios que van del diagnóstico de participación, a formaciones ajustadas para el desarrollo de competencias colaborativas, pasando por el diseño organizativo y la gestión de competencias.

Desarrollo del factor humano

Puzzle con una pieza central y cuatro engarzadas en dicha pieza central. El puzzle, representa la construcción de los diferentes procesos asociados a la gestión de las personas en las organizaciones (formación, evaluación desempeño, autodesarrollo, retribución..) tomando como punto de partida o elemento común las competencias identificadas para y en la organización (pieza central del puzzle)Desde INCRESS, les ofrecemos un nuevo concepto de la gestión de las personas y sus competencias. Apoyamos a las pequeñas y medianas empresas en la gestión de sus RRHH con:

  • Diagnóstico de participación y motivación de las personas.
  • Diagnóstico cultural.
  • Diagnóstico de participación de las personas en la innovación.
  • Implantación de un sistema de gestión de competencias:
  • Implantación de un sistema de gestión basado en competencias:
    • Definición de perfiles competenciales
    • Evaluación
    • Implantación de la evaluación del desempeño.
  • Formación bajo demanda en habilidades y aptitudes.