FP empresa

• Líder: CIFP Medina del Campo (Valladolid)
• Socios: 87 centros de FP de todo el estado (más el líder y el IMH)
• Objetivo: FPEMPRESA es un proyecto liderado por 89 centros que imparten Formación Profesional y tiene como objetivo incrementar las formas de colaboración entre los centros de formación profesional y las empresas: transferencia de conocimiento, formación de los trabajadores de las empresas, proyectos conjuntos de innovación, uso conjunto de equipamientos de centros y empresas, colaboración en la actualización de alumnos y profesores, colaboraciones para dotaciones de infraestructuras…

Eficiencia energética en instalaciones de aire comprimido

• Líder: CIFP Simón de Colonia (Burgos)

• Socios:

FUNDACIÓN BENÉFICO DOCENTE JESÚS OBRERO MUNIDAD

MONDRAGON GOI ESKOLA POLITEKNIKOA, J.M.A. S. COOP

IMH

CPIFP PIRÁMIDE HUESCA

IES VIRGEN DE LA CANDELARIA

IES TACORONTE

CIFP SECTORES INDUSTRIAL Y SERVICIOS

IES LA ALBUERA

ESCUELAS PROFESIONALES SAFA ICET

SMC ESPAÑA, S.A.

• Objetivo: Formar personal cualificado capaz de identificar los focos de despilfarro y exceso de consumo en las instalaciones neumáticas y plantear estrategias y acciones orientadas a consiguir ahorros delorden del 20% en la generación del aire comprimido y el 40% en su utilización, dependiendo de cada caso concreto.

Gestión del conocimiento en los centros

• Líder: ITM Instituto Técnico Industrial de Miranda

• Socios:

UNIVERSIDAD DE BURGOS

ICEDE

CES SALESIANOS PADRE ARAMBURU

NUESTRA SÑORA DE LA ASUNCIÓN Y SAN JOSÉ ARTESANO

POLITÉCNOS BURGOS

COLEGIO DIOCESANO MARIA MADRE

COLEGIO SEMINARIO SAN GABRIEL

COLEGI SAN GABRIEL

OBRA DIOCESANA DE FP

IMH

NUCLENOR SA

• Objetivo: Generar una sistemática y metodología de trabajo para identificar, controlar y desarrollar en cada centro, en todos sus ámbitos de actuación, la Gestión del Conocimiento y una forma de compartir entre centros

Competencias para la inserción laboral

• Líder: Fundación Tomillo (Madrid)

• Socios:

FUNDACIÓN JUAN XXIII

IES VILLAVERDE

THE CONTINUITY COMPANY S.A.

EMSUR MACDONELL S.A.

SERIKAT CONSULTORÍA E INFORMÁTICA S.A.

IMH

INFORMÁTICA 64 S.L.

• Objetivo: Dar respuesta a la falta de adecuación entre las competencias más demandadas por el mercado laboral y las que deben adquirir o desarrollar los futuros trabajadores/as a lo largo de la Formación Profesional.

Curso Medición con equipos portables

• Líder: IMH

• Socios:

C.I.F.P. DE LOS SECTORES INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

INSTITUT LACETÀNIA

• Objetivo: Implementar, en los centros participantes, un equipo de medición tridimensional portable que permita su utilización en las prácticas metrológicas de los ciclos formativos de las familias de Fabricación Mecánica y Mantenimiento de Servicos a la Producción así como en cursos de formación para el empleo del mismo ámbito; además, podría utilizarse para prestar servicios de medición bajo demanda de las empresas del entorno.

DNF

• Líder: IMH

• Socios:

FUNDACIÓN INSTITUTO TÉCNICO INDUSTRIAL MIRANDA DE EBRO

C.I.P.F.P. MISLATA MISLATA

I.E.S. POLITÉCNICO DE VIGO

• Objetivo: Adquirir metodologías de identificación y desarrollo de competencias y poder ser capaces de implantar una oferta de servicios en el ámbito del Diagnóstico de Necesidades de Formación, de la Identificación de Competencias Emergentes y de la Ingeniería de Formación en la PYME.

FP en Alternancia

• Líder: IMH

• Socios:

IES ALFONS COSTAFREDA

IES NUESTRA SRA. DE LOS REMEDIOS

INSTITUTO CAPARRELLA

UNIVERSITAT DE LLEIDA

• Objetivo: Partiendo de las referencias conceptuales que aportan las principales realidades europeas, realizar un diagnóstico con las empresas y centros formativos que han trabajado con éstos modelos educativos, para determinar las bases que permitan impulsar la formación en alternancia preferentemente en ciclos de carácter industrial.

Competencias Industriales (GIGA)

• Líder: IMH

• Socios:

CIFP JUAN DE HERRERA

CIFP SIMÓN DE COLONIA

IES POLITÉCNICO DE VIGO

IES BARAJAS MADRID

MAQUINARIA MADRID S.L.

TALLERES ENGRE

UCH, UTILLAJES Y MATRICERIAS S.L.

• Objetivo: Facilitar a las pymes el acceso a la innovación y mejora continua de sus procesos clave, con una vocación de servicio, ofreciendo apoyo técnico, herramientas, metodologías y formaciones adecuadas a su realidad desde un conocimiento cercano de sus necesidades y problemáticas