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PLANIFICACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS (GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN)

Dirigido a

Trabajadores encargados de desarrollar en la empresa funciones en el ámbito de la Prevención del Riesgo Laboral, y particularmente Mandos Intermedios, Personal de Administración, Trabajadores Designados, miembros del Comité de Seguridad y Salud, y directivos de empresas con responsabilidades en este ámbito.

Objetivos
  • Describir el proceso general para llevar a cabo la PAAP.
  • Referir la normativa básica aplicable y algunos de sus contenidos.
  • Citar la intervención de los distintos agentes de la prevención en el diseño del PAAP, describiendo las distintas fases del mismo.
  • Realizar básicamente una PAAP sencilla y completar los registros de diseño de un PAAP.
Horas
10
Contenidos
  • La PAAP en la LPRL y en el RSP.
    • La obligación legal de realizar la PAAP en la Legislación.
    • El proceso de PAAP en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
    • Los principios de la acción preventiva en la LPRL y en otras normas.
    • Los agentes de la PRL y su intervención en la PAAP2.
  • Proceso de PAAP.
    • La priorización de actividades preventivas.
    • El proceso de elaboración del PAAP.
    • Diseño del PAAP3.
  • Gestión del PAAP en el SGPRL
    • El seguimiento de la acción correctora y la verificación.
    • El procedimiento para la gestión del PAAP.
    • La memoria anual.
Requisitos previos

No se requieren.

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