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METODOLOGIA PARA LA REALIZACION DE EVALUACION DE RIESGOS

Dirigido a

Trabajadores encargados de desarrollar en la empresa funciones en el ámbito de la Prevención del Riesgo Laboral, y particularmente Mandos Intermedios, Personal de Administración, Trabajadores Designados, miembros del Comité de Seguridad y Salud, y directivos de empresas con responsabilidades en este ámbito.

Objetivos
  • Describir el proceso general para realizar la Evaluación de Riesgos.
  • Referir la normativa básica aplicable.
  • Aplicar una metodología concreta de Evaluación del Riesgo de Accidentes de Trabajo.
  • Completar los registros de Evaluación de Riesgos.
Horas
10
Contenidos
La Evaluación de Riesgos en la LPRL y en el RSP

La Evaluación de Riesgos en la LPRL y en el RSP

  • Obligación legal y supuestos de Evaluación previstos en la legislación.
  • El proceso de ER en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • La ER en otras normas: RD 1316/89 sobre Ruido, etc
  • Los agentes de la PRL y su intervención en la ER.

Metodologías de Evaluación de Riesgos.

  • La ER de Accidente de Trabajo y otras Evaluaciones de Riesgo.
  • NTP 330 (INST): Método simplificado de ER de Accidente de Trabajo.
  • Otras metodologías de ER (Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).

La ER en la Gestión de la Prevención

  • ER y Planificación Preventivas Anual.
  • El procedimiento de ER en el Sistema de Gestión de la PRL.
Requisitos previos

No se requieren.

Cursos programados