Trabajadores encargados de desarrollar en la empresa funciones en el ámbito de la Prevención del Riesgo Laboral, y particularmente a Mandos intermedios, Trabajadores Designados, miembros del Comité de Seguridad y Salud, y directivos de empresas con responsabilidades en este ámbito.

·Dotar a los alumnos de conocimientos y motivación para la aplicación de una correcta gestión preventiva en la empresa y conocer los criterios para el desarrollo.

·Adquirir conocimientos y habilidades necesarias para establecer un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa, contribuyendo así a la integración de una cultura de la prevención.

1. MODULO I. Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales: Organismos Públicos
2. MODULO II. Organización de la prevención dentro de la empresa: prevención integrada; modelos organizativos
3. MODULO III. Principios básicos de gestión de la prevención: objetivos y prioridades

   ·U.D.1. Asignación de responsabilidades ·U.D.2. Plan de prevención

4. MODULO IV. Documentación
5. MODULO V. Ámbito jurídico de la prevención
6. MODULO VI. Actuación en caso de emergencia

   ·U.D.1. Planes de emergencia y evacuación ·U.D.2. Primeros auxilios

Los asistentes al curso tendrán alguna formación, al menos básica, en Prevención del Riesgo Laboral.