| Dirigido a |
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| Objetivos |
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- Adquirir las competencias necesarias para desarrollar el coaching.
- Identificar fortalezas, debilidades y necesidades del gestor como coach.
- Aprender a manejar las herramientas básicas del Coaching.
- Conocer el coaching como proceso de actualización de valores.
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| Horas |
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| 16 |
| Contenidos |
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Introducción al coaching
Bases del Coaching
- Definiciones de Coaching
- ¿Una herramienta nueva?
- ¿Que no es coaching?
- La figura del Coach
- La figura de Coachee
- La sesión de Coaching
Tomar conciencia y responsabilidad
- Reconocimiento y autoregulación de las emociones
- Ser más efectivos y responsables
- Automotivación
- Fomento de la autoestima
Herramientas y procesos de coaching
La importancia de la asertividad en un proceso de coaching
Lenguaje no verbal
- Obtención de información mediante la identificación de pautas del Lenguaje No Verbal
Conceptos clave en Coaching
- Atención
- EmpatÃa
- Prejuicios
- Creatividad
- Acción
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| Requisitos previos |
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No se requieren conocimientos previos.
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| Cursos programados |
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